Möchtest Du als Business-Frau noch erfolgreicher sein? Aufzeichnung mit 5 ExpertInnen für Verhandlung, Führung, Netzwerken u.v.m.

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FOMO überwinden: 3 effektive Tipps, um künstliche Verknappung zu durchschauen

FOMO

FOMO (Fear of Missing out) oder die Angst etwas zu verpassen wird häufig durch die Taktik der künstlichen Verknappung ausgelöst. Ziel dieser Taktik ist es, uns zum Kauf zu bewegen. Diese Beeinflussung unseres Kaufverhaltens verleitet uns dazu schnelle Kaufentscheidungen zu treffen, ohne sorgfältig abzuwägen, ob wir das Produkt oder die Dienstleistung wirklich benötigen.  Vor allem, […]

Motivation steigern: Warum Pausen die Produktivität erhöhen

Motivation steigern

Motivation ist der Motor, der uns Dinge umsetzen lässt. Egal ob im Business oder beim Sport oder in der Freizeit. Doch was tun, wenn die Motivation nachlässt? Gerade in sehr stressigen Phasen kommt es vor, dass zwar unsere To-Do-Listen sehr voll sind aber unsere Motivation immer weiter sinkt. Das Ergebnis: wir sind unzufrieden und erbringen […]

Effektive Meetings: 5 Power-Tipps gegen dominante Kollegen

Effektive Meetings

In der heutigen Arbeitswelt sind Meetings und Verhandlungen oft geprägt von dominanten Personen, die das Gespräch an sich reißen. Dies kann andere verunsichern und sie daran hindern, ihre Meinung zu äußern. Effektive Meetings sind unter diesen Bedingungen kaum durchführbar. Mit der richtigen Strategie und Vorbereitung kann jeder diese Situation umkehren und sich gegenüber den dominanten […]

Angst überwinden: 5 Schritte, um Dich Deinen Ängsten zu stellen 

Angst überwinden

Wir alle haben Ängste. Sie sind echte und mächtige Gefühle, die uns oft daran hindern, unser Bestes zu geben. Ob es um eine Präsentation vor Kolleg*innen oder Geschäftspartner*innen geht oder den Mut hat, ein neues Projekt zu starten oder alleine auf Reisen zu gehen. Viel zu oft stehen uns unsere Ängste im Weg. Doch die […]

Durchsetzungskraft: 3 effektive Tipps für ein selbstbewussteres Auftreten

Durchsetzungskraft

So vertrittst Du Deine eigene Meinung selbstsicher gegenüber anderen. Durchsetzungskraft ist eine Schlüsselqualität, die vielen Menschen dabei hilft, erfolgreich ihre Meinung gegenüber Vorgesetzten, Kollegen oder Mitarbeitern zu vertreten. Dennoch fällt es vielen Menschen schwer, selbstbewusst aufzutreten und die eigenen Ideen und Standpunkte durchzusetzen. Die eigene Durchsetzungskraft zu stärken macht Arbeit, doch mit der Zeit fällt […]

Führungskräfte Coaching

Führungskräfte Coaching

Als Führungskraft ist es essenziell, kontinuierlich an sich selbst zu arbeiten und die eigenen Fähigkeiten zu verbessern, um das Unternehmen voranzubringen und erfolgreich zu sein. Eine Möglichkeit, die Frauen in Führungspositionen dabei unterstützen kann, ist das Führungskräfte Coaching. Weibliche Führungskräfte stehen oft vor besonderen Herausforderungen. Es ist daher nicht verwunderlich, dass sie sich manchmal gestresst […]

Erfolgsfaktor Selbstannahme: Warum dieses Wertegefühl so wichtig für Business-Frauen ist

Selbstannahme

In der Business-Welt, die oft von Selbstkritik und Perfektionismus geprägt ist, kann es schwer sein, sich selbst zu akzeptieren und anzunehmen. Doch die Selbstannahme ist ein wichtiger Erfolgsfaktor – insbesondere für Frauen im Business. Mangelnde Selbstannahme kann zu Selbstzweifeln, Unsicherheit und so zu einem niedrigen Selbstwertgefühl führen. Dies kann negative Auswirkungen auf alle Lebensbereiche haben: […]

Entdecke die 10 Wertegefühle für ein starkes Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen

Selbstwertgefühl

Jeder Mensch hat das Potenzial, erfolgreich zu sein. Die Frage ist nur, wie man dieses Potenzial entfaltet. Es gibt viele Faktoren, die dazu beitragen können, erfolgreich zu sein, aber der wichtigste Faktor ist ein gutes Selbstwertgefühl und ein starkes Selbstvertrauen.  Menschen mit starkem Selbstbewusstsein merkt man dieses schnell an. Gerade im Business zeigt es sich […]

Mit Wertschätzung zum erfolgreichen Team

Wertschätzung

Wertschätzung am Arbeitsplatz: Warum es wichtig ist und wie man als Führungskraft dafür sorgt, dass sich alle im Team wohlfühlen Als Hauptgrund, warum Mitarbeiter:innen ihr Unternehmen verlassen, wird immer wieder das Verhalten der Führungskraft genannt. Dahinter steckt konkreter in den meisten Fällen vor allem mangelnde Wertschätzung.  Wertschätzung ist ein wichtiger Bestandteil einer positiven Arbeitsumgebung. Wenn […]

Warum gute Vorsätze oft scheitern – und wie man es besser machen kann.

Gute Vorsätze

Gute Vorsätze nehmen wir uns nicht nur (aber besonders) zu Jahresbeginn vor. Häufig sind die Listen der Vorsätze lang. Gesund essen, mehr Sport, kein Netflix, eine neue Sprache lernen, endlich die Fortbildung beginnen, jeden Tag um 5 Uhr aufstehen und vieles mehr lässt sich in der Liste finden. Doch egal, ob zu Jahresbeginn oder einem […]